može li mi neko objasniti, kad će se početi zapošljavati mladi, školovani i sposobni vatrogasci umjesto ostarjelih, nesposobnih i stokilaških vatrogasaca u ovoj ljepoj našoj.

Unaprijed zahvalan
nezaposleni vat. tehničar 22 god. Zd

a da obrnemo pitanje? zasto mi skolujemo onaj kadar za kojeg znamo da nema dovoljno radnih mjesta?

Odakle ja dolazim. Prosjek godina profesionalnih vatrogasaca je 47. A 70% njih ne mogu pretrčati 20 metara bez opreme, a da ih ne uhvati predinfarktno stanje. Zadnje zapošljavanje je bilo 93 godine. Njih ima 160. Mnogi od tih ljudi imaju skoro više godina staža, nego godina života. Sad mi recite da li postoji kakav propis koji nalaže pomlađivanje postrojbi, te dali postoji kakvo ispitivanje psihofizičkih i kondicionalnih mogućnosti tih istih?. Ako postoji onda ne znam tko štiti interese tih po svemu sudeći nesposobnih ljudi za obavljanje tog plemenitog i odgovornog posla.


Unaprijed zahvalan....

ja nisam vatrogasac pa mi nisu poznati propisi o kondiciji koju vatrogasaci moraju imati.

medjutim svatko moze uociti da tvoje pitanje u svari obuhvaca 2 problema - problem zaposljavanja mladih ljudi i problem onih starijih koji su pred penzijom. pominjanje kondicije ovih drugih samo je niski udarac koji koristis kako bi vodu doveo na svoj mlin.

rijesi problem pristojne mirovine i egzistencije ovih starijih i rijesio si problem svog radnog mjesta. ili se ti zalazes da se stariji potjeraju na ulicu kako bi ti imao gdje raditi? a sto kad ti ostaris?

Nikako nisam za tjeranje na ulicu. Upravo i županijsko zapovjedništvo pokušava rješit egzistenciski problem nudeći im 100 tisuća kuna otpremnine i donekle pristojne mirovine. Ali svi su to odbili. Znam da to i nisu neki bajni uvjeti. Mislim da im je pametnije uzeti to što im se nudi, nego da za par godina odu u punu mirovinu bez ikakve otpremnine.

Vidiš, svjesno ili nesvjesno, dirnuo si u jedan veliki vatrogasni problem!
Točno je dragi kolega, da Vas ima koji ste se školovali, obrazovali i još ako ste iz dobrovoljnih udruga i nažalost nema za vas posla... To je veliki problem ne tvoj nego čitave generacije mladih ljudi koje školujemo da bi sutra postali pravi, mladi, psiho-fizički spremni vatrogasci i to je to...
Nažalost u Lijepoj našoj nije samo tu problem, problem je u gotovo svakom poslu i gotovo svakom zanimanju... Mladi nailaze, što nam je svima bila i želja i cilj, ali stari se ne daju...ne smijemo zamjerati ni jednima ni drugima.
Zakonodavac uporno svakom godinom i bez obzira na boju trenutne vlasti nastoji radni vjek čovjeka produljiti... po mom skromnom mišljenju ne da bi ugodio većini, nego nažalost manjini.
Lako li je raditi i do 80 ako si visoko pozicioniran i ne preveć fizički opterečen i usput dobro plačen ( ne vrijeđam nikoga, ali obavezno mislim na izvršitelje bilo kakve funkcije vlasti, ljekare, akademike, ili bilo kako uhlebljene rukovoditelje pa makar neke sitne udruge)!
Međutim postavljam pitanje? Kako može jedan vatrogasac normalno raditi do tih njihovih sada 65, sutra 67 i prekosutra 70 godina, ako mu pidodamo beneficirani staž može si umanjiti to na 60 godina života da bi stekao mirovinu.
Eto ti si mlad i zamisli sebe da u šezdesetoj penješ lojtre ili izvodiš samoizbavu, da ni ne spominjem naprtnjače uzbrdo po kršu, kad te u tim godinama strah i fizička nemoć priječi da slobodno hodaš i po ravnom...
Velika su to pitanja koje sam ja postavljao punih 35 godina, mada nikada nisam radio kao profesionalni vatrogasac, ali sam dobro vidio što se oko mene događa... U potpunosti se slažem s tobom, ali ne samo da Vlada RH nema sluha, nego ga nemaju ni oni koji bi nas u toj situaciji trebali predstavljati...
CTIF, ima ugrađenu statutarnu odluku da ni jedan vatrogasni (ni dobrovoljni, a ni profesionalni) rukovoditelj ne smije nastupiti na četvorogodišnju funkciju ako navrši 61 godinu, dakle kad izvrši mandat ne smije biti stariji od 65 (još jednom: važi najprije za funkcionere) i koliko god smo mi to tražili da se uvede u Hrvatskoj nismo uspjeli... Tako žestok i mlad jednom sam isprovociran Predsjedništvu HVZ-a rekao " Kako vi možete govoriti o našim problemima, kad vam je stalo samo do tih sto kunica koje vam poboljšavaju mirovinu, odnosno zar ne vidite da vam svaka sjednica počinje sa minutom šutnje u međuvremenu preminulim kolegama i znaš šta... potjeralo me iz svih komisija i povjerenstava...
Vi mlađi morate, dići glas i izboriti se za svoje pravo... Nikako omalovažiti svoje starije kolege, ali zato Država mora preuzeti brigu o njima, a vatru moraju gasiti mlađi, suvremeno obrazovani i osposobljeni, kompjuterski pismeni i td.itd.
Na dugo bi mogli pričati i pričati... Hvala što si otvorio ovu temu...

Dragi kolega Acivi hvala Vam što podržavate nas mlade ljude.
Naravno ne na štetu starijih kolega. Jako mi se svidio Vaš komentar. Nadam se da će se još mnogo ljudi javiti na raspravu o ovom problemu, te da ćemo naći neko rješenje koje je bi zadovoljilo i stare i mlade kolege ili barem neku osnovu s kojom bi mogli krenuti u borbu za prava starih i mladih ljudi u vatrogastvu.

Nema više niko ništa dodati na ovu temu. čudno

Evo da i ja nešto kažem.
Nije ovo problem samo kod nas, nek i u cijelom svijetu(izuzev možda Dubaj-a).
Ovdje je link pa pogledajte. Moram samo primjetit da u ovom slučaju, nas je predstavljao čovijek koji to stvarno ne zaslužuje!!!

http://www.upvh.hr/pages/sindikat170507.htm

Srž kompletnog problema dragi kolege je onaj dio osvrta Acivija gdje govori da se danas svaki čovjek kjoi ima koliko toliko sigurnu egzistenciju, grčevito bori da je zadrži jer budućnost naših ljudi je nažalost iz dana u dan sve neizvjesnija. Zato mladi prijatelji oprostite nama starim kosturima što na prvi pogled nemamo razumjevanja za vaše problema iako vas u potpunosti razumijemo.